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平成21年度取組

人材確保・育成推進事業 (所管:(独)雇用・能力開発機構大阪センター)

 当産業会では、平成20年8月、大阪労働局から中小企業人材確保援助事業対象組合の指定を受け、府知事から労働力確保等に関する改善計画が認定され、平成20年度から3年間、中小企業人材確保推進事業を実施することとし、独立行政法人雇用能力開発機構の指導のもと、会員企業の人材確保と人材育成の推進を図り、経営資質の向上に資することを目的として、積極的に事業を展開する。

◆ 年次計画策定・調査事業関係
ⅰ.各種調査事業
   ・ 労働条件等に関する実態調査
   ・ 従業員実態調査
   ・ フォローアップ調査
ⅱ.計画策定事業
   ・ 人材確保検討委員会の開催 (年:5回)
ⅲ・事業成果の分析検討

◆ 安定的雇用確保事業関係
ⅰ.ホームページの作成
ⅱ.採用活動改善相談会

◆ 職場定着事業関係
ⅰ.雇用管理 (マニュアルの作成・配布)
   ・ 労働基準法等に関するマニュアル
   ・ 高齢者活用マニュアル
ⅱ・各種セミナーの実施
   ・ パソコン講習会 (ホームページ作成編)
   ・ パソコン講習会 (エクセル編)
   ・ パソコン講習会 (パワーポイント活用編)
   ・ 雇用管理セミナー
     ① 人事評価制度等に関すること
     ② 労働基準法、各種助成金等に関すること
   ・ 管理監督者研修会
   ・ メンタルヘルスに関するセミナー
ⅲ.労働者のモラール向上事業
   ・優良従業員表彰